Grupp - och teamcoaching

Vill ni förbättra kommunikationen i ert team och samtidigt lära känna varandra bättre och plocka fram varandras styrkor? Eller med andra ord öka förståelsen för varandras olikheter och på så viss minska risken för konflikter? Att jobba med teamets resiliens är värdefullt  - dvs förmåga att ta sig igenom kriser och landa trygga och stärkta i det nya normala. Gärna innan något kritiskt sker både i stort som smått.

 

Som teamcoach har jag följande kompetenser: 

Förståelse för hur man identifierar och löser konflikter och hur man upptäcker maktstrukturer inom teamet. 

Coachen behöver ha insikt i vilka krav som ställs på högpresterande team, veta hur man bygger team sammanhållning, utvecklar regler och normer, uppmuntrar deltagande och bidrag från alla samt stödjer autonomi och hållbarhet i teamet.

Vi jobbar tillsammans med era gemensamma mål och utmaningar som ni har som team. 
Till vår hjälp kan vi också använda kartläggningsverktyget SDI.

Kartläggningsverktyget SDI - Strength Deployment Inventory - hjälper oss bland annat att komma underfund med våra starka sidor i relationer med andra människor under två olika förutsättningar; när allting går bra och när vi råkar in i en konfliktsituation. Förståelsen hjälper oss att leda både oss själva och andra med tydlighet och empati och bygga starkare team och förstärka välmåendet för oss alla. Genom ökad förståelse för varandras olikheter och drivkrafter minskar också antalet konflikter vilket är direkta inbesparingar för företaget i bland annat sjukfrånvaro och det säkerställer också ett gott resultat. 

Låter det intressant?
Ta kontakt:
Tfn: 040 153 2003
E-post:carina@wasawellness.fi

 

Välkomna med!